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「女性の活躍推進企業知事表彰」を受賞しました

印刷用ページを表示する 2019年1月22日更新

「女性の活躍推進企業知事表彰」受賞

株式会社長野銀行(頭取 中條 功)は、平成31年1月17日、女性の雇用・登用拡大や、行内全体の働きやすい職場環境づくりに向けた取組みなどが評価され、長野県内の金融機関で初めて、「女性の活躍推進企業知事表彰」を受賞しました。

当日は、県や県経営者協会が主催する「女性活躍推進トップセミナー」の中で、阿部知事より表彰状の授与があり、セミナーに出席した企業経営者等の前で、長野銀行の女性活躍の取組みについて発表しました。 

表彰

取組発表

 

 

 

 

  

受賞に至った当行の取組実績                      

  1. 平成19年6月:次世代認定マーク「くるみん」認定(次世代育成支援対策推進法)
  2. 平成30年6月:「特例認定(プラチナくるみん)企業」認定

評価ポイント

  1. 女性管理職

    目標 2.6%(達成期限:平成28年4月1日~平成31年3月31日 )

    実績 2.6%(平成30年3月31日現在)

  2. 管理職向け女性活躍推進研修会の実施(平成29年4月20日) 
  3. 女性の非正規職員から正職員への転換

    平成28年度:2人,平成29年度:8人,平成30年度:5人

  4. 男性の育児休業(育児休暇を含む。)取得推進 

    平成28年度:33.3%,平成29年度:72.2%

  5. ノー残業デーの実施(原則毎週水曜日)
  6. 全行一斉定時退行週間の実施

  平成28年度:3回,平成29年度:3回