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クールビズの実施およびノーネクタイ、ノーリボンの通年化のお知らせ

印刷用ページを表示する 2022年4月28日更新

当行は、2006年より夏季期間に実施しておりますクールビズにつきまして、気候変動問題に対する具体的取組みに加え働きやすい職場づくりを目的として、2022年5月2日(月)より、下記のとおりノーネクタイ、ノーリボンの通年化を可能といたしました。

本件は、SDGsの17目標のうち、目標8「働きがいも経済成長も」および目標13「気候変動に具体的な対策を」の達成に向けた取組みの一環です。

今後とも既成概念にとらわれない多様な価値観や新しい発想を尊重する活力ある職場づくりを目指し、お客さまへのサービス向上に務めてまいります。ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

 クールビズの実施およびノーネクタイ、ノーリボンの通年化

実施概要

当行は、通年においてノーネクタイ、女性制服のノーリボンでの就業を可能といたします。

役職員の服装は略式となりますが、お客さまに失礼とならないようTPOに合わせ清潔感のある服装・身だしなみに努めてまいりますので、ご理解賜りますようお願い申し上げます。

引き続き室温管理など、多様で柔軟な働き方にも資する省エネ・省CO2対策とした活動も行ってまいります。

対象者

全役職員

開始日

2022年5月2日(月)

 SDGs目標13「気候変動に具体的な対策を」SDGs目標8「働きがいも経済成長も」SDGsマーク