第１１次中期経営計画について

株式会社長野銀行（取締役頭取　中條功）は、今後3年間（2019年4月～2022年3月）を計画期間とする「第11次中期経営計画」を策定いたしましたので、その概要につきましてお知らせいたします。

スローガン

“不断の改革と更なる進化”

～中小企業と個人に寄り添う『長野県のマザーバンク』～

基本方針 

1. お客さまをよく知り、お客さまの課題解決に向けた取組みの強化
2. お客さま本位を第一とした業務運営による金融サービスの提供
3. 営業店権限の拡充と本部サポート機能の充実による現場力の強化
4. 経営資源の再配分による収益力の強化

 重点施策

考働改革

1. 対話型営業によるお客さまニーズの発掘と、課題解決に向けた中小企業支援体制の充実
2. お客さまのライフプラン＜夢＞に応じた、金融サービスの提供

 業務運営改革

1. 地域マーケットに応じた柔軟な営業戦略・店舗戦略の展開
2. お客さまへのサービス向上とお客さま接点時間の拡大に向けた、業務プロセスの簡素化と効率化

 人財の育成とダイバーシティの推進

1.  多様化するニーズに対応できる提案力のある人財の育成
2. 多様な人財が能力発揮できる環境の整備

 リスク・リターンコントロールの進化

1.  統合的リスク管理態勢の強化
2. 有価証券運用の多様化・高度化

　※詳細につきましては「第11次中期経営計画」をご参照ください。
第11次中期経営計画 [PDFファイル／1.24MB]

お問い合わせ

株式会社長野銀行　総合企画部：０２６３－２７－３３１２（担当：大沢）